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Results: 22

Componentes estratégicos de la planificación de la estrategia nacional de RRHH en la salud

Anon.
El presente documento y el resultado de su discusión tienen como propósito delinear algunas acciones estratégicas para lo que queda del período de gobierno en materia de RHS para el SNIS. Dichas líneas estratégicas oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de RHS que el MSP constr...

Plan de implementación de la política nacional de desarrollo de recursos humanos 2014-2015: anexo 1

El presente Plan tiene los siguientes objetivos: fortalecer los procesos de planificación de los RHS, para adaptar de forma gradual la fuerza laboral a los requerimientos del SNS: desarrollar y fortalecer los mecanismos de coordinación y cooperación entre las instituciones educativas y de servicios de...

Belize human resources for universal health strategic plan 2019-2024: a more efficient and robust health workforce by 2024

Human Resources for Health (HRH) are a priority on the regional and global health development agenda, as a critical component of functional health systems that can ensure universal access to quality health care. The World Health Organization estimates that there will be a shortage of 12.9 million health ...

Perspectivas de la gestión de calidad total en los servicios de salud

La calidad de los bienes y servicios constituye una de las numerosas cuestiones de relevancia social frente a las cuales se evidencia el fracaso de la visión cientificista en el mundo contemporáneo. En nuestra opinión, el abordaje cientificista de la gestión de calidad estrecha esa temática, castra ...

Cuadernos de administración: enseñanza de administración. Bibliografía comentada

Con el no. 48 de esta Serie de Desarrollo de Recursos Humanos, el Programa de Educación en Administración de Servicios de Salud OPS/Kellogg, completa una fase de su actividad programada, que fue la publicación de revisiones bibliográficas sobre temas actuales en Administración de Salud. En esta seri...

Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planeación estratégica

Este libro deberá servir como referencia para los tomadores de decisiones comprometidos con la mejora en el acceso y la calidad de los servicios de salud para que éstos respondan a las necesidades de los mexicanos y les garanticen que su atención estará en manos de trabajadores de la salud debidament...

CD50/11: Estrategia para el desarrollo de competencias del personal de salud en los sistemas de salud basados en la atención primaria de salud

La Declaración regional sobre las nuevas orientaciones de la atención primaria de salud, fue aprobada por el 46.o Consejo Directivo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en septiembre del 2005 (ver documento CD46/13). Esta Declaración había sido elaborada en una reunión regional de cons...

Plan estratégico 2009-2012

El Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS CONHU) es un órgano intergubernamental creado por los Ministerios de Salud de Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela, con el propósito de hacer de la salud un espacio para la integración, desarrollar acciones coordinadas para...

Models and tools for health workforce planning and projections

The objective of this paper is to take stock of the available methods and tools for health workforce planning and projections, and to describe the processes and resources needed to undertake such an exercise. Including this introduction, the paper is divided into four sections. In the next section, an ov...

Plan para una década del desarrollo de los recursos humanos de salud: propuesta concertada para la acción 2006-2015. Documento de trabajo

El Ministerio de Salud, en consonancia con sus compromisos internacionales en materia de salud, el compromiso asumido en la reunión de Toronto, sus lineamientos de política sectorial y los ocho Lineamientos de Política Nacional para el Desarrollo de los Recursos Humanos de Salud, ha decidido desplegar...